Koroonaviiruse pandeemia ja selle tõkestamise meetmete valguses oleme jõudnud olukorda, mis meenutab Suure Depressiooni eelõhtut. Kehtestatud eriolukord mõjutab meid kõiki nii tööalaselt kui eraeluliselt. Viirusest tulenev kriis on paisanud meid majanduslikku pöörisesse, löögi all on riikide vahelised suhted, finantssüsteem, harjumuspärased mõtlemis- ja tegutsemismudelid, väärtushinnangud.

Maailm senisel moel, nagu me teda tundsime, tundub olevat jäädavalt muutumas. Toimetulekuks peame selles uues maailmas kiiresti kohanema!

Meie ees on sisuliselt kaks valikut:

• tarduda ja oodata ohvrina riskides tegevusetult, kuni kriis möödub või …
• asuda aktiivselt tegutsema uutel põhimõtetel ja viisidel.

Igasugune kriis esitab meile väljakutsed, millega toimetulek eeldab meilt valmisolekut ühelt poolt oluliselt suuremaks jõupingutuseks, teiselt poolt aga täiesti uut moodi mõtlemiseks ja tegutsemiseks. Ent kuidas selleni jõuda? Kuidas ületada inertsi ja tulla harjumuspärasest mugavustsoonist välja?

Nende küsimuste lahendamiseks oleme välja töötanud neli arenguprogrammi, mis aitavad teil paremini mõista kriisi olemust ning selle otseseid ja kaudseid mõjusid, samuti omandada võtted iseenda, oma meeskonna töövõime ja organisatsiooni tulemuslikkuse tagamiseks.